İlk İzlenim Önemlidir: Oryantasyon ile İşveren Markanızı Parlatın!

Yeni bir işe başlamak heyecan verici olabilir, ancak aynı zamanda kafa karıştırıcı da olabilir. İşte tam bu noktada devreye çalışan oryantasyonu giriyor!  💪

Ancak, geleneksel oryantasyon süreçleri genellikle yetersiz kalıyor ve yeni çalışanların potansiyellerini tam olarak ortaya koymalarını engelleyebiliyor. 🤕 İşte karşınızda, bu soruna çözüm getiren PeoplePartners yaklaşımı! 😎

Rakamlarla Oryantasyon Gerçeği:

• Şirketlerin %26'sı oryantasyon sürecini sadece 1 haftayla sınırlıyor. 

• %25'i ise bu süreci 1 güne indirgemiş durumda! 

• Yeni çalışanların %16'sı oryantasyon süreçlerini kullanıcı dostu bulmuyor. 

• %22'si ise süreçte nasıl ilerleyeceğini bilmiyor. 

• Uzaktan çalışanların %63'ü oryantasyon sürecinde yeterince desteklenmediklerini hissediyor. 

Peki, PeoplePartners farkı ne? 🤔

Biz, "işe alım" kelimesinin ötesine geçiyoruz!  🔎  Müşterilerimizi ve şirket kültürlerini derinlemesine analiz ederek, sadece pozisyona uygun adayları değil, aynı zamanda şirket kültürüne mükemmel uyum sağlayacak kişileri buluyoruz. 🤝

İşte PeoplePartners'ın sunduğu avantajlar:

• Daha İşe Alım Aşamasında Başlayan Oryantasyon: Adaylarımıza şirket kültürü ve çalışma ortamı hakkında önceden bilgi vererek adaptasyon sürecini hızlandırıyoruz.

• Kullanıcı Dostu Süreçler: Yetkinlik bazlı değerlendirmeler ve detaylı bilgi paylaşımlarıyla adayların oryantasyon sürecine kolayca adapte olmalarını sağlıyoruz.

• Uzaktan Çalışanlara Özel Destek: Uzaktan çalışanları şirket misyonu, hedefleri ve kültürü konusunda detaylı bir şekilde bilgilendiriyoruz.

• Artırılmış Bağlılık ve Üretkenlik: Etkili oryantasyon süreçlerimizle çalışan bağlılığını ve üretkenliği %50'ye kadar artırıyoruz! 📈

PeoplePartners ile çalışan oryantasyonu,  sadece bir formalite olmaktan çıkıyor ve çalışanlarınızın başarısına giden yolda  önemli bir adım haline geliyor.  🚀

Siz de etkili bir çalışan oryantasyonunun şirketinize sağlayacağı katkıyı yaşamak istiyorsanız,  hemen bize ulaşın! 📞

Sizce yeni çalışanların oryantasyon sürecinde en çok nelere ihtiyaç duyar? Yorumlarda paylaşın! 👇

Kaynak: Deel, 20 Key Employee Onboarding Statistics to Know in 2025